A exigência da nossa sociedade é cada vez maior com relação a capacidade de produção dos trabalhadores de quaisquer áreas de atividade.
Muitas técnicas e ferramentas têm sido desenvolvidas e aplicadas com o intuito de otimizar esta característica do trabalhador.
Uma das crenças mais equivocadas que se tentou implantar nas organizações é a de que a razão deva ser o único recurso que o colaborador deve ter a disposição para efetuar seu trabalho e que as emoções não têm lugar no mundo corporativo.
É claro que isto não é verdade e muitos problemas de saúde e de desempenho se agravaram na tentativa de negar que as emoções fazer parte do ser humano em todos os momentos de sua vida e não é possível apartá-la quando for conveniente.
As emoções, a maneira como as percebemos, sentimos, e reagimos à elas, estão intrinsicamente ligadas ao nosso comportamento.
Não é atoa que a depressão vem se tornando a principal causa de afastamento do trabalho.
Cada um reage as exigências de suas atividades de maneira diferente e isto também varia de acordo com o momento;
O estado emocional e o conjunto das emoções dos funcionários de uma empresa definem em grande parte o clima organizacional.
Se todos estiverem equilibrados e positivos com relação a suas emoções, sua capacidade produtiva estará em sua melhor condição e a empresa terá o melhor resultado com o conjunto de colaboradores que tem à disposição.
Um equilibrador natural e de grande eficácia para positivar as emoções e comportamentos é a terapia com Florais de Bach, com resultados rápidos, de baixo custo, não cria dependência e não compromete a produtividade durante o processo terapêutico.
Neste vídeo dou alguns exemplos de florais que podem ajudar.
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